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建設業における経審の評点アップのポイント
若年技術者等の育成および確保の状況（W９）
その他の審査項目（社会性等）（W）は、総合評定値（Ｐ）の算出において１５％のウエイトを占めています。
そのうち、若年の技術者および技能労働者の育成および確保の状況（Ｗ９）は、満３５歳未満の技術者の在籍状況により加点する評価項目になっています。
ここでは、若年の技術者および技能労働者の育成および確保の状況（Ｗ９）の概要や評点アップのポイントについて解説してまいります。
若年技術者等の育成および確保の状況（Ｗ９）の点数表
若年の技術者および技能労働者の育成および確保の状況（Ｗ９）は、技術職員名簿に記載されている満３５歳未満の人数が名簿全体の１５％以上である場合や、審査対象事業年度において新たに技術職員名簿に記載された満３５歳未満の者が名簿全体の１％以上である場合に加点されます。
加点される点数は、下表のとおりになります。
若年の技術者および技能労働者の育成および確保の状況の点数表
| 若年の技術者および技能労働者の育成および確保の状況 | 点数 |
|---|---|
| 満３５歳未満の人数が技術職員名簿全体の１５％以上 | 10 |
| 審査対象事業年度に新たに記載された満３５歳未満の人数が技術職員名簿全体の１％以上 | 10 |
若年技術者等の育成確保の状況(Ｗ9)評点アップポイント
建設業の技術者や技能労働者は、若年層や不足している状況が続いています。
しかし、若い人材を伸ばすことが企業の長期的な成長につながることは言うまでもありません。
経審の評点アップのためだけではなく、企業の持続的成長のため若年技術者の確保や育成に力を入れてみてはいかがでしょうか。
その他の審査項目（社会性等）（Ｗ）の算出式
その他の審査項目（社会性等）（Ｗ）は、上記で求めた若年の技術者および技能労働者の育成および確保の状況評点（Ｗ９）を下記の算式に当てはめて算出します。
その他の審査項目（社会性等）（W） ＝（Ｗ１＋Ｗ２＋Ｗ３＋Ｗ４＋Ｗ５＋Ｗ６＋Ｗ７＋Ｗ８＋Ｗ９）×0.95 |
続いては、「」
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